ガイド/マスタ/従業員マスタの社保免除フラグについて

従業員マスタの社保免除フラグ項目

LIMSでは、従業員マスタの「社保免除」項目に「産休」「育休」の項目と、その休業期間を指定することができます(rev235以降)。

この期間内の給与計算・賞与計算では、社会保険が免除(健康保険料・厚生年金保険料が0)となります(LIMSの標準の計算式を利用する場合のみ(※1))。

※1: 社会保険料の免除が有効になるのは、社会保険関連の計算式S変数を利用している場合のみです。以下のページをご確認ください。

• 参考: FAQ/給与計算/給与計算/社会保険の「翌月控除」設定が適用されない

社保免除に関連する項目

「社保免除」項目

社会保険料の免除区分を設定します。設定値は、以下の通りです。

0:(空欄)

社会保険料は通常通り計算されます。

1:産休

免除期間内の社会保険料が免除されます。

2:育休

免除期間内の社会保険料が免除されます。

社保免除が指定されているときは、給与計算・賞与計算時に確認用のダイアログが(免除される期間・されない期間にかかわらず)表示されます。

• 参考: ガイド/全般/保険加入区分チェック機能

「免除期間」

休業期間を指定してください。

「社保控除開始月」(会社マスタ)

会社マスタの社保控除開始月の設定に従い、免除対象となる給与計算の処理年月が自動判定されます。

• 参考: ガイド/給与計算/社保控除開始月の指定

参考

• ガイド/全般/保険加入区分チェック機能
• ガイド/給与計算/社保控除開始月の指定
• FAQ/給与計算/給与計算/社会保険の「翌月控除」設定が適用されない
• ガイド/給与計算/雇用保険料の計算処理のしくみ